Coaching ist Prozessbegleitung auf Augenhöhe.

Zur Bearbeitung Ihrer Anliegen etablieren wir gemeinsam eine (Arbeits)beziehung, die Ihnen Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen ermöglicht und Sie in Ihrer Selbstverantwortung stärkt. Als Coach rege ich Perspektivwechsel und Selbstreflektion an. Sie tragen alles in sich, was Sie brauchen, um Ihre Herausforderungen zu meistern. Co-Active® Coaching beschreibt schon im Wort die Natur von Coaching:

Es ist ein gemeinsamer, aktiver und kreativer Prozess.

Coaching ist Vertrauenssache.

Vertrauen Sie sich und meiner Prozesskompetenz, um folgende Anliegen zu bearbeiten

• konkrete (berufliche) Ziele in die Tat umsetzen
• durch Veränderungsprozesse souverän hindurchgehen
• das eigene Führungsverhalten reflektieren und Teams besser führen
• in einer neuen Aufgabe erfolgreich bestehen
• verhaltensbasierten Stolpersteinen auf die Spur kommen und sich persönlich weiterentwickeln
• wichtige Entscheidungen (selbst)bewusst treffen

Coaching ist ziel- und zukunftsorientiert.

Im ersten Kontaktgespräch klären wir, ob Coaching die geeignete Methode zur Bearbeitung Ihres Anliegens ist. Wir lernen uns kennen und prüfen, ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit denkbar ist. Im ersten Coachinggespräch erforschen wir zunächst, wie sich die gegenwärtige Situation für Sie gestaltet, um daraus ein erstrebenswertes Ziel sowie Erfolgsindikatoren zu definieren. Im weiteren Verlauf regen Fragen, Hypothesen und Impulse Sie an, Lösungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen in Bezug auf Ihr Anliegen zu finden. Am Ende treffen wir Vereinbarungen, prüfen den Zielerreichungsgrad und ihre persönliche Zufriedenheit.

Die Dauer des Coachingprozesses richtet sich nach dem Anliegen bzw. nach dem Nutzen, den Sie als Klient darin sehen. In der Regel umfasst er zwischen 6-8 Treffen über ca. 6 Monate hinweg. Das Honorar für eine 90 min Coaching-Session beträgt 150€. Treffen werden individuell vereinbart.